¿Qué es la Inspección Laboral y cuál es su importancia nacional e internacionalmente?

        La inspección laboral es una evaluación realizada por la administración pública, se llevan a cabo acciones de control y vigilancia de las empresas en el ámbito laboral. Pernía y Gasparini (2014, p. 120), señalan que la inspección de trabajo: ¨es una función pública de la administración del trabajo, su papel principal es velar por el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo y la protección de los trabajadores en el ejercicio de sus labores¨. Así mismo, es importante que en el sitio de trabajo los empleados se le debe facilitar información técnica sobre cumplir las disposiciones legales.

        Las inspecciones de trabajo puedes ser por visitas de rutina, de seguimiento y de reacción, esta última es en respuesta a una denuncia o accidente, las visitas pueden ser anunciadas o no anunciadas, según el convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los inspectores pueden entrar a las empresas que son sujetas a inspección, es decir, tienen autoridad para entrar como inspectores debidamente identificados sin necesidad de un pre aviso.

        En Venezuela las inspecciones pueden ser de planificadas o de oficio, dentro de sus tipos se encuentran: la inspección integral, la reinspección, esta se refiere a una visita de control de lo establecido en la inspección anterior, la inspección focalizada, se refiere a una revisión de una situación específica, inspección de tercerización, inspección especializadas, verificación de una situación en especial, inspección exploratoria e inspección oficio-informe, el funcionario le da el requerimiento que se necesite al inspector. Es importante resaltar que no existe un número específico o de límite de visitas, se deben realizar las necesarias para que la empresa cumpla las disposiciones legales.

            La metodología que se lleve a cabo en una inspección de trabajo depende varios factores como: el tamaño de la empresa y la actividad económica que esta realice. Así mismo las actuaciones dentro de una inspección son: evaluación de la empresa, solicitud de documentación, identificación de personal y solicitud de colaboración y realización de sanciones si son necesarias.

          La inspección laboral es importante porque a través de esta se previenen accidentes, enfermedades y disputas, se crea un buen ambiente de trabajo, reteniendo a empleados cuantificados aumentando la productividad, crea seguridad y confianza entre los clientes y los proveedores, a nivel nacional existirían empresas sólidas y con mayor productividad, impactando positivamente en el desarrollo socio-económico del país. A nivel internacional existiría competencia exitosa debido a que existirían empresas de productividad de alta calidad, óptimas condiciones de trabajo para sus empleados y con un ambiente laboral seguro en todos sus aspectos.

Pernía, N. y Gasparini, V. (2014). Automatización de la inspección en el trabajo, caso Venezuela. (pp. 119-136). Versión 25 de mayo del 2014.Recuperado de: https://classroom.google.com/c/Mzc4NDA3MzM0Nzc2/a/Mzc4OTMzNTE0MTk2/details?hl=es