¿Cuáles son las nociones básicas que debe conocer un estudiante la Salud y Seguridad en el Trabajo?
La higiene y seguridad industrial, se encarga según Betancourt
(1999, pp. 55-56) de: ¨detectar, evaluar y corregir los denominados ¨riesgos
del trabajo¨¨.Es importante que existan entes y leyes que hagan cumplir con
estas acciones, con el fin de que exista el mínimo de probabilidades de riesgos
posibles en los sitios de trabajo. A través de los años ambas disciplinas se
han desarrollado por separado, la medicina del trabajo se enfoca en los
trabajadores, en su salud mental y física, y la higiene y seguridad industrial
se ha centrado en las condiciones de trabajo, en conclusión estas están
ampliamente relacionadas y deben trabajar en conjunto para obtener resultados
óptimos.
Por otro
lado, Betancourt (1999, p.60) manifiesta que: ¨la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), señala que existe una estrecha relación entre las
condiciones de trabajo y medio ambiente de trabajo con la salud y
productividad, es por eso que se le llama seguridad y salud en el trabajo¨, es
por esta razón que es el término que actualmente se usa en donde todo se puede
englobar debido a que existe una estrecha relación entre los términos. La salud
en el trabajo, no solo se relaciona directamente con los acontecimientos del
entorno laboral sino que también está ampliamente relacionados con las
condiciones de vida que lleva cada uno.
La fisiología del trabajo se encarga del estudio metabólico de cada trabajador al momento de realizar determinada actividad, son todos los aspectos del organismo humano que intervienen al realizar algún esfuerzo físico, se relaciona directamente con la ergonomía. Por otro lado, es un aspecto clave debido a que través de conocer la capacidad de cada trabajador, se pueden asignar tareas y puestos de trabajo con el fin de obtener alta productividad.Otra definición importante es la psicología del trabajo, se relaciona a la personalidad, aptitudes, actitudes, habilidades y destrezas de los individuos, su objetivo es conseguir mejorar la eficacia organizacional y la calidad de vida de las personas en su entorno laboral y seguidamente la organización se ve beneficiada por sus resultados satisfactorios.



Buenas, tu redacción y forma de expresarte mas el desarrollo sobre la ergonomía fueron excelentes
ResponderBorrarPatricia Excelente resumen...
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