¿Cuál es el grado de cumplimiento de esta Ley en Venezuela?

Actualmente en Venezuela no existe un óptimo grado de cumplimiento de esta ley, debido a que los empleadores en general no conocen la amplitud de la ley y todos los aspectos que abarca, su conocimiento es superficial y vago. Por otro lado, Díaz y Añez (2009) señalan que: ¨dentro del diseño de políticas públicas, que el propio INPSASEL, se ocupe de la ergonomía, la epidemiología, la salud ambiental y ocupacional, la medicina del trabajo y la docencia¨. El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral, es el organismo que se encarga de velar por los trabajadores en primera instancia, pero actualmente no existe una participación activa y continua en las empresas.

        Así mismo, Díaz y Añez (2009) mencionan que: ¨Otro de los problemas más acuciantes, es el relativo a la falta de fomento de estudios en materia de ciencias de la salud ambiental y ocupacional, que permitan anticipadamente evaluar el riesgo, identificarlo y controlarlo¨. Pero es importante reconocer que cumplir con las normativas de la LOPCYMAT ocasiona un ambiente de trabajo más próspero y confortable, incrementando las ventas de productos y servicios. Las bases legales de en Venezuela, obligan por parte del patrono a cumplir con los requisitos universales para los centros de trabajo.

Díaz, L. y Añez M. (2009). Competencias y organización en Venezuela de los servicios de salud y seguridad en el trabajo. Versión de Diciembre de 2009. Recuperado de: http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-85972009000300004